Home - Van Publieke Waarde

Complexiteit de baas

met de kracht van sensemaking

Voor leidinggevenden, directieteams, managementteams en denktanks

Als leider, als adviseur en als manager probeer je balans te houden tussen niet-weten en handelen. Je bent je bewust van je rol in iedere situatie en kunt variëren. Daarnaast werk je ook nog aan je persoonlijke effectiviteit en de doelen van het team en organisatie. Dat zijn een hoop ballen om tegelijkertijd in de lucht te houden.

Ik begeleid je naar een nieuwe manier van besturen, adviseren en leidinggeven met sensemaking. Hierdoor krijg je handvatten om door complexe vraagstukken te navigeren en besluiten te nemen. Zo word je complexiteit de baas.

Begeleiding & advies passend bij jouw vraagstuk

Ik werk volgens het principe ‘we bouwen de brug terwijl we erop lopen’. Stap voor stap ontwikkelen we jouw leiderschap, met behulp van sensemaking.

Het is mogelijk om een-op-een begeleiding te krijgen of met een groep, in de vorm van een traject of een training, inhouse of bij mij op locatie. Helemaal op maat gemaakt, naar jouw wensen en doelen.

Bekijk hieronder waar ik je mee kan helpen.

Sense-making

Voor medewerkers en leidinggevenden die hun verandervaardigheden en sense-making willen ontwikkelen.

Veranderadvies

Voor organisaties die in verandering of transitie staan en in gaan grijpen in structuur en/of cultuur.

Leiderschapsbegeleiding/coaching

Voor directies, adviseurs en leidinggevenden die de volgende stap willen maken in de ontwikkeling van hun leiderschap.

Hi, ik ben Ingmar Kappers

Sense-maker, coach en trainer

Al meer dan 15 jaar werk ik voor management en directies van zowel profit- als non-profitorganisaties. Wat ik zie, is dat organisaties steeds meer bezig zijn met het leveren van een bijdrage aan de samenleving van de toekomst.

Daarin vind ik als variatiekundige een plek om ook zelf een bijdrage te doen aan de publieke zaak. Ik help organisaties zo effectief mogelijk hun doelen te behalen en (het werken aan betere) sensemaking concreet toe te passen.

De kracht van sense-making

Sense-making is de kunst van het begrijpen van complexiteit, het ontrafelen van verwarrende situaties en het creëren van helderheid te midden van chaos.

Het is een vaardigheid van onschatbare waarde, waarmee je het verschil maakt op persoonlijk-, professioneel- en collectief niveau.

In ieder traject, iedere training is sensemaking de basis. Vanuit hier help ik je complexiteit de baas te worden.

Ik heb Ingmar leren kennen als een excellente professional en warm mens. Met een scherp luisterend oor. Aangevuld met zijn vermogen waardevolle vragen te stellen. De antwoorden op die vragen gebruikt hij om tot sensemaking te komen. Daarmee zet hij zo wel groepen met - als individueel mensen in beweging. Hij is duidelijk naar zijn opdrachtgever en heeft niet alleen oog voor een duurzame verandering maar plaats dat ook in zijn beeld van de haalbaarheid van de gewenste verandering in een organisatie, c.q. de spankracht van die organisatie.

Ik heb 10 jaar samen mogen werken met Ingmar, eerst als collega, daarna als leidinggevende. Hij is altijd scherp op de inhoud, altijd geinteresseerd en altijd oprecht. Hij heeft meerdere echt complexe verandertrajecten begeleid. Daarin werkt hij vanuit diepe, doorleefde kennis en ervaring in diverse veranderkundige benaderingen. Geen "one size fits all" maar werken vanuit wat er nodig is. Ik kan Ingmar daarom van harte aanbevelen voor complexe vraagstukken waar je een stevige (sparrings)partner voor zoekt.

Ingmar haal je erbij als beweging wil creëren in je organisatie. Hij is een type ‘consigliere’ - in de goede zin - waarmee je in vertrouwen aan een nieuwe organisatie wil werken. Sterk als klankbord, maar ook creatief in nieuwe vormen van werken en het bedenken van interventies. Daarmee heeft hij mij ook als adviseur bijgestaan. Werken met Ingmar betekent snelheid, niet lullen maar poetsen, scherp op de inhoud, maar vooral ook fijn samenwerken.

Wellicht de grootste kwaliteit van Ingmar is het vermogen om in complexe situaties de (grote) verbanden en relaties te zien die van belang zijn om echt meerwaarde te leveren. Hij is gericht is op het verbinden van mensen en initiatieven en weet interventies en werkwijzen te bedenken om doorbraken te creëren. Ik heb in meerdere lastige ontwikkeltrajecten binnen de Gemeente Amsterdam met Ingmar samengewerkt. Ik ken hem als als een gedreven adviseur en fijne sparringpartner, iemand die de 'vraag achter de vraag' meeneemt in al zijn adviezen en interventies.

Ingmar is een intellectuele en snelle denker die niet blijft steken in 'denken over', maar juist als een vd weinigen ook de praktische swung naar toepasbaarheid op de werkvloer weet te maken. Wat wil de klant? Wat vindt ikzelf? Wat leer ik ervan? Waar moet ik extra gas geven, waar wat minder? Ingmar heeft een speciale gave om mensen voor hem 'te winnen' en weet zich met humor een weg te banen door de weerbarstigheid van de veranderingen van elke dag. Ik ben een oude rot in het vak, maar elke dag kan ik van Ingmar leren. Het is een topcollega die in staat is om zijn vakkennis op ongedwongen wijze over te brengen op degenen die daar behoefte aan hebben. Niet dwingend, maar ook niet altijd vrijblijvend. Hij houdt vizier op het einddoel, maar zorgt ervoor dat iedereen hem kan blijven volgen. Kortom: een professional om veranderingen in organisaties blijvend te realiseren.

Wil je meer weten over hoe ik je kan helpen?

Neem dan contact met mij op of plan een kennismaking in!